为进一步加强学工队伍建设，提升学生管理工作专业化和规范化水平，根据学院“学工队伍业务素质能力提升计划”安排，我院于10月21日在SY4302B会议室成功举办学生管理制度专题培训。全体辅导员参加培训，学院党总支副书记赵鹏主持会议。

培训现场掠影（供图：学院党总支办公室）

赵鹏强调，举办学生管理制度专题培训具有重要的实践指导意义。他指出，学工队伍是落实立德树人根本任务的关键力量，是连接学校与学生的重要桥梁纽带，其业务素质和工作能力直接关系学生成长成才质量与学院育人工作成效。当前，学生管理工作面临着新形势、新任务与新挑战，进一步规范学生管理流程、明确制度要求，既是提升学工队伍依法依规履职能力的现实需要，更是学院推动学生工作高质量发展的必然举措。

赵鹏指出，全体学工人员要认真学习并贯彻落实学校最新印发的《学生管理规定》《学生日常管理规定》《学生考核办法》《学生违纪处分办法》《学生奖学金评选管理办法》《学生心理危机干预办法》等十余项制度。他结合学院学生管理工作实际，依托近年来学生管理工作典型案例，对学生日常管理、安全稳定、评先奖优、个人和班级考核、经济困难认定、奖助学金评审、学籍变动程序、学风建设、违纪处理、心理危机干预等重点领域的相关制度进行了细致梳理和重点解读，深入剖析了制度执行过程中可能遇到的难点问题及应对策略，兼顾指导性、针对性和实用性。

在互动交流环节，参训人员结合自身工作实际，就制度执行过程中遇到的困惑、学生管理工作创新思路等展开了热烈讨论。大家积极发言、分享经验、建言献策，现场氛围浓厚。

此次专题培训会的成功举办，是落实学院“学工队伍业务素质能力提升计划”的具体举措，显著提升了我院学工队伍的专业化水平，为进一步推动我院学生管理工作更加规范化、制度化奠定了坚实基础。下一步，我院将持续完善学工队伍培训机制，常态化开展各类专题培训，不断提升学工队伍的育人能力与管理水平，为学生成长成才保驾护航。